PFU vs Barème Progressif
Comprendre et choisir entre la flat tax à 31,4 % (PFU mobilier — LFSS 2026) ou 30 % (AV) et l'imposition au barème progressif de l'IR.
Sommaire
Depuis 2018, les revenus du capital (dividendes, plus-values, intérêts) sont soumis par défaut au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU), dit "flat tax". Depuis le 1er janvier 2026 (LFSS 2026), le taux global est de 31,4 % pour les revenus mobiliers courants : 12,8 % d'impôt sur le revenu + 18,6 % de prélèvements sociaux (CSG relevée de 9,2 % à 10,6 %).
Exception : l'assurance-vie, les plus-values immobilières et le PEL/CEL restent à 30 % (PS 17,2 % inchangé). Vous pouvez opter chaque année pour le barème progressif de l'IR si c'est plus avantageux — option à exercer case 2OP lors de la déclaration de revenus.
Le PFU (Flat Tax)
31,4 %
Taux PFU mobilier
Flat tax CTO/PEA/PER (IR 12,8 % + PS 18,6 % — LFSS 2026)
30 %
Taux PFU assurance-vie
AV exclue de la hausse LFSS 2026 (IR 12,8 % + PS 17,2 %)
18,6 %
Prél. sociaux mobilier
CSG 10,6 % + CRDS 0,5 % + Solidarité 7,5 % — LFSS 2026
12,8 %
Part IR
Part impôt sur le revenu du PFU — stable depuis 2018
Le barème progressif
Fonctionnement : En cochant la case 2OP de la déclaration de revenus, vous renoncez au PFU pour l'exercice entier. Tous vos revenus du capital s'ajoutent à vos autres revenus et sont imposés selon le barème de l'IR.
Avantages :
- CSG déductible à 6,8 % sur le revenu imposable de l'année suivante (économie si TMI ≥ 30 %)
- Abattement de 40 % sur les dividendes d'entreprises françaises ou européennes (art. 158-3-2° CGI)
- Avantageux si TMI ≤ 11 % : 11 % + 18,6 % = 29,6 % < 31,4 % PFU (revenus mobiliers hors AV)
Inconvénients :
- Augmente le revenu fiscal de référence (RFR), pouvant impacter les allocations et exonérations
- Le choix est global et irrévocable pour l'année : s'applique à TOUS les revenus du capital (dividendes, intérêts, plus-values)
- Les abattements pour durée de détention ne s'appliquent qu'aux titres acquis avant le 01/01/2018
Comment choisir ?
| Critère | PFU (défaut) | Barème progressif (case 2OP) |
|---|---|---|
| Taux applicable | 31,4 % forfaitaire (30 % pour l’AV) | TMI + PS 18,6 % (17,2 % pour l’AV) |
| CSG déductible | Non | 6,8 % (année suivante) |
| Abattement dividendes | Aucun | 40 % sur montant brut |
| Impact sur le RFR | Neutre | Augmente le RFR |
| Quand avantageux | TMI ≥ 30 % | TMI ≤ 11 %, beaucoup de dividendes |
Références légales
Stratégies d'optimisation
Simuler les deux options
DébutantUtilisez notre simulateur PFU pour comparer avec vos chiffres réels avant de cocher la case 2OP.
Anticiper le choix en cours d'année
IntermédiaireSi vous savez que le barème sera avantageux (TMI ≤ 11 %), demandez la dispense d'acompte pour les dividendes avant le 30 novembre.
Optimiser la date des cessions
AvancéReporter une cession en janvier peut changer l'année fiscale et donc le régime optimal — utile si votre TMI change d'une année à l'autre.
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